我们都知道，学习一门知识，目的都是为了实践。因此，如果当你的培训效果不能应用于工作中，那么就是失败的！很多培训机构，当然包括很多规模很大的，他们就是买几本书，然后让老师把几本书的内容教给你，就学完了。学过的人都知道，这种学习效果是不能去上班的！很多人不相信培训，也正是基于此。

        那么我们怎样来保证我们知识的实用性呢？

        首先：我们从教学师资的选择上，首先就要保证有至少6年的工厂经验，这样的老师他才知道什么样的知识是企业需要的，他才能够把自己在工作中的经验教学传授给你。试想：教模具的，没做过模具；教产品的，没开发过产品；教编程的，还没操作过机床；我都不知道教出来的学生会是什么样的结果。有的培训机构的老师，虽然也有行业经验，但没实操经验，这是大打折扣的。比如教模具设计，他可能有大学文凭，毕业就开始在工厂搞设计，可在车间连实习工人都没做过，连一些基本的机床操作技能都不具备，这种老师脑子里其实存在很多“想当然”的情况，当然也就不可能把一些设计方法讲透彻了！我遇到一个学生，学过CNC编程，可我问他机床操作会不会？他却说没学过。在他工作后，当然就会和操机人员发生矛盾了，事实也正是如此！

        其次：我们在教学过程中也是非常重视实践的。学产品的，拿着一个产品要能讲出他的功能、运作原理、产品材料的选择、结构设计注意事项、模具实现的可行性、相关安全测试标准等；学模具的，要弄到工厂区看看注塑机的工作原理、火化机是怎么加工的、线切割是怎么计算的、改模和试模是怎么个方法；学CNC编程的，要派到加工中心去亲自操作，这样你才能看到理论上的程序在机床上是怎么运动的，刀具是怎么选择的等，这样你在设计时就能考虑得周到，设计的东西也才能比较合理！

        当然，这还不是我们的全部。我们平日里的练习，全部是工作中的问题提炼成练习，这样有针对性地讲，那么你到工厂后，才能迅速上手，进而能独挡一面。